Опаздывать нельзя – вычет из зарплаты.

Предположим, что по трудовому договору вы работаете с 10:00 до 19:00. Но, несмотря на это, вы несколько дней подряд приходили в 9:00, якобы накапливая переработки. А потом решили, что есть запас часов и можете смело явиться в офис к обеду и уйти в семь часов вечера. Это мнение ошибочно. Переработка – это то, о чем вы договариваетесь с руководителем. Но если такой договоренности нет, и вы не согласовали свое опоздание, то это будет считаться опозданием.

По трудовому договору работодатель должен оплачивать ваше рабочее время только в рамках установленного графика. Также он может вычесть из вашей зарплаты время опозданий.

Надоели опоздания сотрудников, и вы осознаете, что дело в неудобном расположении офиса? Тогда NewLifeGroup– это то, что вам нужно! Наши специалисты подберутлучшее помещение с идеальным месторасположением. Огромный выбор пространств разной площади и направленности по фантастическим ценам. Аренда исключительно от собственника.